^Back To Top

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение №1 "Детский сад" г.Кингисепп (основано 28.12.2015 года)

 Нормативно-правовые документы

      Учредительные документы

Аккредитация дошкольных учреждений не производится (Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 06.02.2020) "Об образовании в Российской Федерации" Статья 92. Государственная аккредитация образовательной деятельности)

Локальные нормативные акты

Зачисление детей в ДОУ:

№ п/п       Реквизиты приказа           Наименование группы             Количество детей в группе              Зачислено

1.              01.09.2020 / № 42                  "Кораблик"                                           19                                         15

                                                                                                     

Эффективный контракт

Что такое эффективный контракт?

Под эффективным контрактом понимается трудовой договор с работником, в котором конкретизированы его трудовые обязанности, условия оплаты труда, показатели и критерии оценки эффективности для назначения стимулирующих выплат в зависимости от результатов труда и качества оказываемых государственных (муниципальных) услуг, а также меры социальной поддержки. Эффективный контракт в полной мере соответствует статье 57 Трудового кодекса РФ и не является новой правовой формой трудового договора.

В чем отличие?

 В эффективном контракте в отношении каждого работника должны быть уточнены и конкретизированы:

  1. Трудовая функция.
  2. Показатели и критерии оценки эффективности деятельности.
  3. Размер и условия стимулирующих выплат, определенные с учетом рекомендуемых показателей.

При этом условия получения вознаграждения должны быть понятны работодателю и работнику и не допускать двойного толкования. Непосредственно в тексте трудового договора должностные обязанности работника должны быть отражены с учетом действующих обязанностей, установленных должностной инструкцией.

Обязательными условиями, включаемыми в трудовые договоры, являются также условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). Эффективный контракт предполагает также установление норм труда.

Эффективный контракт должен обеспечивать такой уровень зарплаты педагогического работника, который является конкурентоспособным с другими секторами экономики. Эффективный контракт – это достойная оплата за качественный труд.

Что даёт введение эффективного контракта?

  • Повышение престижности и привлекательности профессий работников, участвующих в оказании государственных (муниципальных) услуг (выполнении работ);
  • Внедрение в учреждениях системы оплаты труда работников, увязанные с качеством оказания государственных (муниципальных) услуг (выполнения работ);
  • Повышение уровня квалификации работников, участвующих в оказании государственных (муниципальных) услуг (выполнении работ);
  • Повышение качества оказания государственных (муниципальных) услуг (выполнения работ) в социальной сфере;
  • Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений.

 В применении к образовательному учреждению самое главное в введении эффективного контракта с педагогом - это обеспечение качественного образования.

Нормативно-правовые документы:

Указ Президента РФ от 7 мая 2012 г. № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" (.pdf, 124 KБ)
Государственная программа Российской Федерации "Развитие образования" на 2013-2020 годы, утвержденная распоряжением Правительства РФ от 15.05.2013 г. № 792-р (.pdf, 2.6 MВ)
Программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденная распоряжением Правительства РФ от 26.11.2012 г. № 2190-р (.pdf, 432 KБ)
Приказ Минтруда России №167н от 26 апреля 2013 г. "Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта" (.pdf, 170 KБ)
Эффективный контракт(.pdf, 328 КБ)

Постановление администрации МО "Кингисеппский муниципальный район" от 17.12.2019 № 2887 Об установлении полной стоимости услуг и размера родительской платы за присмотр и уход за детьми в муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждениях МО «Кингисеппский муниципальный район» с 01 января 2020 года (.pdf, 1,64 МБ)

Постановление о внесении изменений в Порядок взимания родительской платы за присмотр и уход за детьми от 13.04.2020 г. (pdf 679 КБ)

Отчеты

Отчет о результатах самообследования за 2019 год(.pdf, 971 КБ)

Предписаний органов, осуществляющих государственный контроль в сфере образования - нет.

 Copyright © 2020 МБДОУ № 1 г.Кингисепп (хостинг находится на территории России) Сайт открыт в 2016 г.  Rights Reserved.